Happy people, high impact. Dat is waar wij voor staan en in geloven. Met ons bedrijf Happyholics helpen wij organisaties en teams Happyholicsproof te worden én te blijven. Gelukkigere & positievere medewerkers, die echt verbonden zijn aan de organisatie, meer impact maken en tevens het beste uit zichzelf halen. En van daaruit bijdragen aan succesvollere teams en organisaties.
Happy people, high impact
Maak jouw organisatie of team happyholicsproof!
Ons aanbod voor organisaties & teams
Leiderschapsontwikkeling
Realiseer als leidingevende een team van happy, betrokken en sterk presterende Happyholics
Teamontwikkeling
Word een happyholicsteam: effectief samenwerken, goed communiceren en elkaar benutten op talenten
Organisatieontwikkeling
Maak jouw organisatie aantrekkelijk(er) voor talentvolle mensen. Word Happyholicsproof
IS JOUW TEAM OF
ORGANISATIE HAPPYHOLICSPROOF?
Productievere medewerkers, het aantrekken en behouden van talent en minder verloop en ziekteverzuim. Het zijn dé uitdagingen van menig organisatie. Ons antwoord: zorg dat je als werkgever aantrekkelijk bent (en blijft!) voor je meest succesvolle medewerkers, de Happyholic.
En dat is wat wij als trainings- en adviesbureau doen: teams en organisaties helpen happyholic-proof te worden én te blijven.
89%
Van de organisaties heeft
een te hoog verzuim
een te hoog verzuim
78%
Ziet aantrekken van
talent als dé uitdaging
talent als dé uitdaging
71%
Moet te snel afscheid nemen
van al aanwezig talent
van al aanwezig talent
Wil jij een goede werkgever zijn?
Bekijk ons medewerkerbevlogenheidsonderzoek
en be happyholicsproof
Wat anderen over ons zeggen
Ik zou Glenn absoluut aanraden als je resultaat wilt boeken!
Glenn weet als geen ander hoe je een groep verder kan helpen. Met zijn enthousiasme en kennis van zaken ging hij bij ons aan de slag. Een groep van programmeurs lijkt me niet de makkelijkste groep, maar zijn workshop beviel heel goed.
Gauke - Digital Natives
De aanpak van Itamar is open en betrokken
Itamar heeft ons MT enkele malen begeleid tijdens groepsgesprekken over waar we staan, hoe we ons verhouden tot de organisatie en tot elkaar. Hij schuwt de confrontatie niet: dat werkt verhelderend in het onderling benoemen van vraag- stukken en komen tot de juiste richting.
Paul - inspectie SZW
Glenn was belangrijk voor onze organisatie in crisistijd
Glenn is gewoon een topper. Ik heb meerdere sessies met hem mogen hebben. Glenn is een open persoonlijkheid en je voelt je snel op je gemak bij hem, waardoor de sessies nog een dieper karakter krijgen. Ik heb er in ieder geval bijzonder veel van geleerd.
Bart - Flexpedia
Recente organisaties die Happyholicsproof worden
Mazars
Scope scholengroep
Flexpedia
Sorgente B.V.
Insights Discovery of CliftonStrengths
Aan de slag met Insights Discovery
Insights Discovery is een even eenvoudig als toegankelijk kleurenmodel, dat in combinatie met een persoonlijk profiel mensen meer inzicht geeft in zichzelf en anderen. Een sterke basis voor effectieve samenwerking en optimaal functioneren.
Aan de slag met CliftonStrengths
CliftonStrengths, ook bekend als StrengthsFinder, is een krachtig instrument om niet alleen je talenten te (her)kennen maar ook daadwerkelijk in te zetten. Wanneer mensen in een team werken vanuit hun strengths presteren ze beter en ervaren meer werkgeluk.
Ga aan de slag met je team of organisatie en neem contact op
