Happy people,
high impact

Happy people,

high impact

Aantrekkelijke werkgever

Talentvolle mensen makkelijker aantrekken en langer behouden

Minder verzuim

Minder werkstress en medewerkers die (langdurig) uitvallen

Positieve werkcultuur

Betrokken medewerkers die zelf verantwoordelijkheid pakken

Dé oplossing voor jouw HR-uitdagingen?

Medewerkers die elke dag met plezier aan het werk gaan, continu het beste uit zichzelf én de organisatie halen en (het liefst) nooit meer weg gaan? Het kant echt! Jij als werkgever moet er alleen wel iets voor doen. 


Geloof het of niet. Investeren in het welzijn en werkgeluk van je mensen is dé oplossing voor je grootste HR-uitdagingen. Want als medewerkers 'happy' zijn, worden ze aanzienlijk productiever, zorgen ze voor blije klanten, zijn ze minder vaak ziek en verruilen ze je niet zomaar voor een andere werkgever. Mits je er op de juiste manier mee aan de slag gaat natuurlijk.

Werkgeluk zou voor elke organisatie KPI #1 moeten zijn

Maak je organisatie Happyholicsproof

Je kent ze vast: labels als Great Place To Work en World-class Workplace. Ze zijn een mooie beloning voor goed werkgeverschap en dé manier om jezelf positief te positioneren op de veel te krappe arbeidsmarkt.


Maar wat als je die o zo fantastische werkplek (nog) niet bent? Wie helpt je dan om de juiste stappen te zetten naar het worden van een onweerstaanbare werkgever voor Happyholics? There we are! Met onze unieke methode helpen we je niet alleen om de juiste feedback op te halen bij je medewerkers, we zijn ook je strategisch partner als het gaat om het plegen van de juiste interventies. Bovendien zorgen we dat je snel zelf in staat bent om een happy workplace te zijn (en blijven!).

Of ga direct aan de slag waar dat het hardst nodig is:

Inspirerend leiderschap

De cijfers spreken boekdelen: voor 41 procent van de mensen die hun baan opzeggen, is 'slecht leiderschap' de belangrijkste reden. Werk aan de winkel! Zelfbewuste en inspirerende leiders maken hét verschil tussen blijven of vertrekken.

Effectieve teams

De bouwstenen van succesvolle organisaties? Effectieve teams. Creëer een team van bevlogen en betrokken medewerkers die voor elkaar door het vuur gaan en samen maximale impact maken voor je organisatie.

Persoonlijk leiderschap

Geef je medewerkers de kans om kritisch naar zichzelf te kijken. Om te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen in hun (werkende) leven. Want als ze dat weten, worden ze de allerbeste versie van zichzelf.

Onderzoek toont aan dat werkgelukkige medewerkers:

10 x

minder ziek zijn

6x

energieker zijn

2x

productiever zijn

2x

langer blijven

Wat onze klanten zeggen

'Hun DNA en aanpak sluiten perfect aan bij Talent Peaks'

We waren op zoek naar een partner die op een grondige en vernieuwende manier kon helpen met de invulling van onze employee experience. Ik had gelijk een goede klik met Happyholics en dat gaf me 100% vertrouwen in een prettige samenwerking. Happyholics is een jonge, dynamische club, die met overtuiging (en enthousiasme) een unieke aanpak in de markt heeft gezet. Heel fijn om samen mee op te trekken. 

Frank Gielen raadt Happyholicsproof aan

Frank Gielen

Co-owner @ Talent Peaks

Onze mensen kijken echt uit naar het programma van Happyholics !

Het ontwikkelprogramma van Happyholics valt elke keer weer zo goed in de smaak bij onze mensen. Nu Happyholics dit 4-daagse programma al een aantal jaren faciliteert, kijken mensen echt uit naar het moment dat ze er ook mee aan de slag gaan. Fantastisch om te zien hoeveel nieuwe energie het ze geeft en hoe enthousiast Glenn altijd is om deze training te komen geven. Een hele fijne samenwerking!

Michelle Hutten

HR manager @ The Next Label

'Professionele en zeer toegankelijke aanpak'

Happyholics is een hele prettige partner om mee op te trekken als je (nog) zoekende bent naar een antwoord. De overwegingen die ze maken bij het bepalen van de juiste koers brengen ze op een hele heldere manier over. Hun aanpak is genuanceerd en stabiel. Wil je jouw organisatie én medewerkers echt verder helpen op een professionele maar toegankelijke manier? Dan is Happyholics de ideale partner!
Herma Suiker kiest Happyholics
Herma Suiker

Projectmanager @ Doordacht

Direct aan de slag? Download gratis ons e-book (t.w.v. €11,50)

Shortcuts naar meer werkgeluk in je organisatie!

De mensen die je vandaag uitnodigt voor een gesprek zijn morgen weer vertrokken als je niet investeert in hun dagelijks geluk. In dit e-book lees je wat je wel (en vooral niet!) moet doen om jouw organisatie (nog) aantrekkelijker te maken voor happyholics.

Gratis het happyholics boek met alles over werkgeluk