Happy people,high impact
high impact
Happy people,
high impact
high impact
Dé oplossing voor jouw HR-uitdagingen
Dé oplossing voor jouw HR-uitdagingen
Medewerkers die elke dag met plezier werken, het beste uit zichzelf én de organisatie halen en het liefst nooit meer weggaan? Het kan.
Wetenschappelijk onderzoek en talloze succesverhalen leveren het bewijs: blije medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek, zorgen voor blije klanten en verruilen je niet zomaar voor een andere werkgever. Wat wij dus niet begrijpen? Waarom staat werkgeluk nog steeds niet bovenaan de agenda van jouw organisatie?
Spannend? Of geen idee waar je moet beginnen? Wij gelukkig wel.
Dé oplossing voor jouw HR-uitdagingen
Dé oplossing voor jouw HR-uitdagingen
Medewerkers die elke dag met plezier werken, het beste uit zichzelf én de organisatie halen en het liefst nooit meer weggaan? Het kan.
Wetenschappelijk onderzoek en talloze succesverhalen leveren het bewijs: blije medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek, zorgen voor blije klanten en verruilen je niet zomaar voor een andere werkgever. Wat wij dus niet begrijpen? Waarom staat werkgeluk nog steeds niet bovenaan de agenda van jouw organisatie?
Spannend? Of geen idee waar je moet beginnen? Wij gelukkig wel.
Werkgeluk zou voor elke organisatie KPI #1 moeten zijn
Werkgeluk zou voor elke organisatie KPI #1 moeten zijn
Een happy workplace vraagt om:
Inspirerend leiderschap
Inspirerend leiderschap
De cijfers spreken boekdelen: voor 41 procent van de mensen die hun baan opzeggen, is 'slecht leiderschap' de belangrijkste reden. Werk aan de winkel! Zelfbewuste en inspirerende leiders maken hét verschil tussen blijven of vertrekken.
Effectieve teams
De bouwstenen van succesvolle organisaties? Effectieve teams. Creëer een team van bevlogen en betrokken medewerkers die voor elkaar door het vuur gaan en samen maximale impact maken voor je organisatie.
Persoonlijk leiderschap
Geef je medewerkers de kans om kritisch naar zichzelf te kijken. Om te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen in hun (werkende) leven. Want als ze dat weten, worden ze de allerbeste versie van zichzelf.
Direct aan de slag? Download gratis ons e-book (t.w.v. €11,50)
Direct aan de slag? Download gratis ons e-book (t.w.v. €11,50)
Shortcuts naar meer werkgeluk
De mensen die je vandaag uitnodigt voor een gesprek zijn morgen weer vertrokken als je niet investeert in hun dagelijks geluk. In dit e-book lees je wat je wel (en vooral niet!) moet doen om jouw organisatie (nog) aantrekkelijker te maken voor happyholics.
Wat onze blije klanten zeggen
'Hun DNA en aanpak sluiten perfect aan bij Talent Peaks'
We waren op zoek naar een partner die op een grondige en vernieuwende manier kon helpen met de invulling van onze employee experience. Ik had gelijk een goede klik met Happyholics en dat gaf 100% vertrouwen in een prettige samenwerking. Happyholics is een jonge, dynamische club, die met overtuiging (en enthousiasme) een unieke aanpak in de markt heeft gezet. Heel fijn om samen mee op te trekken.
Frank Gielen
Co-owner @ Byner
Onze mensen kijken echt uit naar het programma van Happyholics !
Het ontwikkelprogramma van Happyholics valt elke keer weer zo goed in de smaak bij onze mensen. Nu Happyholics dit 4-daagse programma al een aantal jaren faciliteert, kijken mensen echt uit naar het moment dat ze er ook mee aan de slag gaan. Fantastisch om te zien hoeveel nieuwe energie het ze geeft en hoe enthousiast Glenn altijd is om deze training te komen geven. Een hele fijne samenwerking!
Michelle Hutten
HR manager @ The Next Label
'Professionele en zeer toegankelijke aanpak'
Happyholics is een hele prettige partner om mee op te trekken als je (nog) zoekende bent naar een antwoord. De overwegingen die ze maken bij het bepalen van de juiste koers brengen ze op een hele heldere manier over. Hun aanpak is genuanceerd en stabiel. Wil je jouw organisatie én medewerkers echt verder helpen op een professionele maar toegankelijke manier? Dan is Happyholics de ideale partner!
Herma Suiker
Projectmanager @ Doordacht
