Gelukt!

Yes! Je hebt zojuist een plekje gereserveerd voor de allereerste Happyholics 2-daagse op 19 en 20 september 2024. Glenn neemt z.s.m. contact met je op om je inschrijving definitief te maken. Heb je zelf alvast vragen, stuur hem dan even een e-mail via glenn@happyholics.com.


Ondertussen kun je alvast aan de slag! We hebben hieronder wat gratis inspiratie en/of downloads klaargezet waarmee je direct meer werkgeluk kunt realiseren.

Inspiratie voor een leuker (werkend) leven

Gratis e-book: shortcuts naar meer werkgeluk!

  • Alles over de benefits van meer (werk)geluk
  • De 5 pijlers van werkgeluk en de behoeften van een happyholic 
  • Concrete suggesties om hier (nog) beter aan tegemoet te komen 
  • Simpel en super praktisch: grote successen door kleine veranderingen
  • Waardevolle inzichten uit wetenschappelijk onderzoek
  • Inclusief inspirerende interviews en praktijkvoorbeelden
  • Kortom: lees wat je wel (en vooral niet!) moet doen om direct te zorgen voor meer werkgeluk en bevlogenheid.
Gratis het happyholics boek met alles over werkgeluk

Elke maand een gratis happyfeed!

Geen dansende pinguïns in je mailbox, maar elke maand een happyfeed die direct zorgt voor meer geluk in je werkende leven. We sturen je inspiratie, waardevolle inzichten en praktische tips die ons ook elke dag helpen om als een echte Happyholic door het leven te (blijven) gaan. Schrijf je in en ontvang direct alle voorgaande happyfeeds!

E-book | In 3 stappen naar een high performing team met Insights Discovery

  • Hoe je jouw team in 3 stappen vooruit helpt
  • Van zelfinzicht naar teaminzicht met Insights Discovery
  • Alles over de teamdynamiek en teamcultuur in jouw team
  • (Nog) beter samenwerken a.d.h.v. de 4 pijlers van teameffectiviteit
  • Praktische tips voor veel voorkomende uitdagingen als: effectiever communiceren, feedback geven en ontvangen, (meer) vertrouwen creëren en heldere (team)doelen stellen

E-book | Haal het allerbeste uit je team met CliftonStrengths

  • Hoe werkt CliftonStrengths en wat meet het?
  • Waarom teamontwikkeling met CliftonStrengths zo waardevol is
  • Hoe ziet teamontwikkeling met CliftonStrengths eruit?
  • De 3 stappen voor optimale borging: name it - claim it - aim it
  • Het resultaat van teamontwikkeling met CliftonStrengths
E-book teamontwikkeling met CliftonStrengths

Zo word je een happy workplace

Benieuwd welke stappen je kunt zetten om ook een onweerstaanbare werkgever voor happyholics te zijn? In deze one pager lees je alles over onze unieke methode:


  • maak werkgeluk in 6 stappen meetbaar én praktisch toepasbaar
  • lees meer over de 5 pijlers van werkgeluk
  • maak kennis met de 24 super effectieve vragen die we je medewerkers stellen

Ook klaar om hét fundament te leggen voor een gelukkig(er) leven?

Ontvang een gratis dankbaarheidsdagboek bij de 30 dagen dankbaarheidschallenge