Gelukt!

Yes! Je hebt zojuist een plekje gereserveerd voor de allereerste Happyholics 2-daagse op 19 en 20 september 2024. Glenn neemt z.s.m. contact met je op om je inschrijving definitief te maken. Heb je zelf alvast vragen, stuur hem dan even een e-mail via glenn@happyholics.com.

Let op! Er kunnen slechts 12 happyholics meedoen aan deze allereerste 2-daagse en we hanteren VOL=VOL en wie het eerst komt, het eerst maalt. Wil je zeker zijn van een plek? Kies dan alsnog voor 'Direct inschrijven'.

Direct inschrijven

Alvast wat inspiratie voor een leuker (werkend) leven

Gratis e-book: shortcuts naar meer werkgeluk!

Alles over de benefits van meer (werk)geluk
De 5 pijlers van werkgeluk en de behoeften van een happyholic
Concrete suggesties om hier (nog) beter aan tegemoet te komen
Simpel en super praktisch: grote successen door kleine veranderingen
Waardevolle inzichten uit wetenschappelijk onderzoek
Inclusief inspirerende interviews en praktijkvoorbeelden
Kortom: lees wat je wel (en vooral niet!) moet doen om direct te zorgen voor meer werkgeluk en bevlogenheid.

Meer info

Gratis het happyholics boek met alles over werkgeluk

Elke maand een gratis happyfeed!

Geen dansende pinguïns in je mailbox, maar elke maand een happyfeed die direct zorgt voor meer geluk in je werkende leven. We sturen je inspiratie, waardevolle inzichten en praktische tips die ons ook elke dag helpen om als een echte Happyholic door het leven te (blijven) gaan. Schrijf je in en ontvang direct alle voorgaande happyfeeds!

E-book | In 3 stappen naar een high performing team met Insights Discovery

Hoe je jouw team in 3 stappen vooruit helpt
Van zelfinzicht naar teaminzicht met Insights Discovery
Alles over de teamdynamiek en teamcultuur in jouw team
(Nog) beter samenwerken a.d.h.v. de 4 pijlers van teameffectiviteit
Praktische tips voor veel voorkomende uitdagingen als: effectiever communiceren, feedback geven en ontvangen, (meer) vertrouwen creëren en heldere (team)doelen stellen

E-book | Haal het allerbeste uit je team met CliftonStrengths

Hoe werkt CliftonStrengths en wat meet het?
Waarom teamontwikkeling met CliftonStrengths zo waardevol is
Hoe ziet teamontwikkeling met CliftonStrengths eruit?
De 3 stappen voor optimale borging: name it - claim it - aim it
Het resultaat van teamontwikkeling met CliftonStrengths

E-book teamontwikkeling met CliftonStrengths

Zo word je een happy workplace

Benieuwd welke stappen je kunt zetten om ook een onweerstaanbare werkgever voor happyholics te zijn? In deze one pager lees je alles over onze unieke methode:

maak werkgeluk in 6 stappen meetbaar én praktisch toepasbaar
lees meer over de 5 pijlers van werkgeluk
maak kennis met de 24 super effectieve vragen die we je medewerkers stellen

Lees meer

Ook klaar om hét fundament te leggen voor een gelukkig(er) leven?

Ontvang een gratis dankbaarheidsdagboek bij de 30 dagen dankbaarheidschallenge

Doe de challenge voor (€9,95)